Fundado pela psicóloga Patrícia Ansarah, o IISP lança o guia “Além da Norma”, que debate as novas exigências sobre riscos psicossociais nas empresas
Redação*
22 de Maio de 2026 às 14:32
A partir de maio de 2026, as empresas serão obrigadas a mitigar riscos psicossociais, impulsionando um debate sobre saúde mental no ambiente de trabalho que envolve lideranças e profissionais de recursos humanos.
O Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) lançou o guia 'Além da Norma' para esclarecer as novas exigências legais e promover a compreensão sobre saúde mental e segurança psicológica nas organizações.
Desde sua fundação em 2020, o IISP já impactou milhares de líderes e equipes, oferecendo certificações e promovendo eventos internacionais, enquanto se expande para a América Latina e os Estados Unidos.
O debate sobre saúde mental nas empresas ganhou um novo capítulo em 2026 com a obrigatoriedade de mitigação de riscos psicossociais nas organizações a partir de maio. O tema tem mobilizado lideranças e profissionais de recursos humanos diante da necessidade de compreender como identificar, prevenir e gerenciar fatores do ambiente de trabalho que impactam diretamente o bem-estar dos profissionais.
Para contribuir com esse debate, o Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP) lançou o guia “Além da Norma”, e-book que esclarece as atualizações legislativas e diferencia conceitos frequentemente confundidos no ambiente corporativo, como transtornos mentais, saúde mental e segurança psicológica. O material dialoga diretamente com as novas exigências legais e busca ampliar a compreensão sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Fundado em 2020 pela psicóloga organizacional Patrícia Ansarah, o IISP é uma organização brasileira com atuação internacional dedicada ao desenvolvimento e à aplicação da segurança psicológica nas organizações. O instituto atua com empresas, organizações públicas e comunidades profissionais por meio de programas de desenvolvimento de lideranças e equipes, certificações nacionais e internacionais, pesquisas e diagnósticos organizacionais.
A criação do instituto surgiu da observação do sofrimento silencioso de profissionais inseridos em culturas corporativas orientadas exclusivamente a resultados, nas quais o medo de errar, questionar ou discordar pode comprometer a aprendizagem, a inovação e a saúde mental das equipes. A partir dessa inquietação, o IISP trouxe ao Brasil a primeira certificação internacional em Segurança Psicológica de Times, conectando o país ao debate global sobre liderança, aprendizagem organizacional e performance sustentável.
O conceito que fundamenta esse trabalho foi desenvolvido por Amy Edmondson, professora da Harvard Business School, que define segurança psicológica como a crença compartilhada de que um time é seguro para assumir riscos interpessoais. Em ambientes psicologicamente seguros, as pessoas podem errar, discordar, pedir ajuda e propor ideias sem medo de punição ou retaliação — condição considerada essencial para aprendizagem contínua, inovação e crescimento sustentável.
Além da formação de líderes e equipes, o instituto também atua como produtor de conhecimento sobre o tema no Brasil, com a publicação de livros, criação de jogos autorais de aprendizagem e condução de pesquisas nacionais sobre segurança psicológica. Desde sua criação, o IISP já realizou mais de 50 turmas de certificação, impactando milhares de líderes e equipes de empresas de diferentes segmentos, portes e nacionalidades.
Desde 2025, o instituto vem ampliando sua atuação para a América Latina e os Estados Unidos, consolidando sua presença no debate internacional sobre liderança, aprendizagem organizacional e performance sustentável.
O IISP também idealiza e realiza o Summit Internacional em Segurança Psicológica, evento que chega à sua quarta edição e reúne especialistas nacionais e internacionais para discutir ciência aplicada, casos reais, liderança, relações saudáveis e performance sustentável nas organizações.
Sobre Patrícia Ansarah
Patrícia Ansarah é psicóloga organizacional, fundadora e CEO do Instituto Internacional em Segurança Psicológica (IISP). Atuou por mais de duas décadas em posições executivas de RH em empresas como Colgate-Palmolive, McDonald's, Johnson & Johnson, LATAM Airlines e Serasa Experian. É palestrante, autora, criadora de jogos de aprendizagem e uma das principais referências no Brasil em Segurança Psicológica, liderança humanizada e desenvolvimento de times. Nos últimos anos tem se dedicado à ajudar times de liderança a criarem culturas de aprendizado, inovação e crescimento sustentável.
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